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01月08日
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基本信息
工作性质：
全职
招聘人数：
1人
学历要求：
大专
工作经验：
3-5年
工作地点：
江苏省宿迁市泗阳县经济开发区北京东路29号科技综合体3楼西边南侧1号
职位描述
【岗位职责】
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、负责公司综合行政工作；
10、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、会开手动挡轿车的优先。
2、大专及以上学历，熟练操作办公软件；三年以上行政人事相关工作经验。
3、熟悉行政人事工作模块，具备独立解决人事行政事务相关问题的能力。对行政人事相关法规有一定的了解。
4、具有较强的文字组织能力和沟通表达能力。
5、爱岗敬业，工作仔细缜密有条理，责任心强。
6、待人公平，工作原则性强，执行力强。
7、具有良好的道德品质和企
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
9、负责公司综合行政工作；
10、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、会开手动挡轿车的优先。
2、大专及以上学历，熟练操作办公软件；三年以上行政人事相关工作经验。
3、熟悉行政人事工作模块，具备独立解决人事行政事务相关问题的能力。对行政人事相关法规有一定的了解。
4、具有较强的文字组织能力和沟通表达能力。
5、爱岗敬业，工作仔细缜密有条理，责任心强。
6、待人公平，工作原则性强，执行力强。
7、具有良好的道德品质和企
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